Branża
Human Resources jest wymagająca dla swych pasjonatów. Zmusza do ciągłego
uczenia się i poszukiwania wiedzy.
W
tej cichej czytelni dzielę się swoimi zdobyczami.
>>>
Raport „Rekrutacja 2013. Narzędzia i trendy”, HRstandard.pl, Warszawa 2013
(dostęp
online - 07.09.2013)
Godne
uwagi:
- "Co
widzą kandydaci..." - sposób patrzenia na oferty pracy oczami kandydatów
(studentów i pracowników); badanie przeprowadzone metodą eyetrackingu.
..............................................................................................................................................
>>> Raport „Pierwsze kroki na rynku pracy. Międzynarodowe badanie studentów i absolwentów”, Deloitte, Warszawa 2013
(dostęp online -11.09.2013)
Godne uwagi:
..............................................................................................................................................
>>> Raport „Pierwsze kroki na rynku pracy. Międzynarodowe badanie studentów i absolwentów”, Deloitte, Warszawa 2013
(dostęp online -11.09.2013)
Godne uwagi:
- "Główne wnioski" - o młodym, aktywnym, zinywidualizowanym pokoleniu "Y" w Polsce.
- "Oczekiwania finansowe - wysokie, ale czy zawsze uzasadnione?" - jak cenią się studenci i absolwenci na polskim rynku pracy.
- "Oczekiwania finansowe - wysokie, ale czy zawsze uzasadnione?" - jak cenią się studenci i absolwenci na polskim rynku pracy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz