Ośrodek oceny (ang. Assessment Center) to praktyczne
narzędzie rekrutacyjne.
Polega na celowym zorganizowaniu grupy osób – kandydatów do
pracy (max. 10 osób), które podczas kilku godzin (do kilku dni) będą realizować
wykreowane zadania odpowiadające kwalifikacjom i umiejętnościom związanym ze
stanowiskiem pracy, o które ubiegają się kandydaci.
